Travailler chez Merz Therapeutics
Si vous recherchez un emploi qui vous permette de faire la différence, vous êtes à la bonne adresse chez Merz Therapeutics. En tant qu’entreprise familiale innovante et active à l’international, nous développons des traitements qui ouvrent de nouvelles perspectives aux personnes atteintes de diverses maladies neurologiques et troubles moteurs. Partout dans le monde, plus de 1 000 collaborateurs issus de plus de 40 pays s’engagent avec passion pour notre objectif commun: améliorer durablement la qualité de vie des patient·e·s.
En Suisse, Merz Therapeutics emploie environ 50 collaborateurs à Allschwil dans les domaines du marketing et des ventes, ainsi que dans les services associés. Nous distribuons nos produits par l’intermédiaire de médecins, de cliniques, de pharmacies et de drogueries.
Ce qui nous unit, c’est notre volonté de faire la différence chaque jour. Pour cela, nous créons un environnement de travail qui favorise la responsabilité individuelle, la collaboration et le développement personnel. Si vous aimez prendre des responsabilités, appréciez la liberté d’action et souhaitez faire la différence au sein d’une équipe engagée, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
dans le monde travaillent chez Merz Therapeutics
sont représentées chez Merz Therapeutics
est l'ancienneté moyenne au sein de l'entreprise
est l'âge moyen de nos employés
Nous aspirons à être un employeur idéal, animé par une culture de valeurs, d’agilité et d’innovation, où chaque employé s’implique totalement pour apporter de meilleurs résultats à toujours plus de patients.
Global HR Team
Merz Therapeutics
Parce que vous le méritez.
En rejoignant Merz Therapeutics en Suisse, vous bénéficierez d’une culture d’entreprise ouverte et valorisante, de circuits décisionnels courts et de nombreuses opportunités d’évolution. De plus, nous vous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux attractifs:
Certification
Une culture d’entreprise forte ne naît pas par hasard, mais grâce à la confiance, à la reconnaissance et à la collaboration. Nous améliorons sans cesse nos initiatives et nos avantages sociaux afin d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif. Cela nous a déjà valu à plusieurs reprises le titre de « Great Place to Work® » en Suisse. En 2026, nous avons également reçu la distinction « Best Workplaces™ Suisse 2026 ».
Notre personnel
Partagez votre expertise
Notre objectif commun est d’améliorer la qualité de vie de nos patients. Pour cela, Merz Therapeutics vous offre la liberté d’agir et de laisser votre empreinte personnelle. De nombreuses opportunités s’ouvrent ainsi à vous pour votre carrière.
Pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise, vous trouverez ci-dessous un aperçu de nos départements :
Notre équipe Ressources humaines et Services opérationnels accompagne les collaborateurs et les cadres tout au long du cycle de vie des employés et, en collaboration avec les services Clientèle, Achats, Informatique et Gestion des installations, garantit l’efficacité des processus au quotidien.
Rejoignez notre équipe!
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26 postes actuellement vacants
Vous ne répondez pas à toutes les exigences?
Chez Merz Therapeutics, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et authentique. Si un poste vous intéresse mais que votre expérience ne correspond pas à toutes les qualifications requises dans la description du poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Vous êtes peut-être la personne idéale pour ce poste.
Voici comment fonctionne notre processus de recrutement
Vous souhaitez rejoindre Merz Therapeutics et avez trouvé le poste qui vous correspond ? Postulez dès maintenant, en toute simplicité, directement via notre outil en ligne.
Afin que nous puissions faire connaissance et déterminer si nous formerions une bonne équipe, notre processus de candidature comprend plusieurs étapes.
En fonction du poste à pourvoir et du profil requis, nous recourons également à de courts entretiens vidéo différés. Cela vous permet de personnaliser encore davantage votre candidature et constitue une nouvelle approche numérique pour faire connaissance
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